1. Мениджмънт и лидерство.

2. Междуличностна и организационна комуникация.

3. Ангажиране на хората в екипа. Емоционална интелигентност.

4. Решаване на проблеми и справяне с конфликти.

5. Управление на времето и стреса. Как да постигнем благосъстонието, от което се нуждаем?
6. Презентационни умения за лидери.
7. Най-важното за HR функцията, което всеки собственик на бизнес и изпълнителен директор трябва да знае.